Chance für Bauingenieure: Führungsposition mit Beteiligung in renommierter Ingenieurgesellschaft
Architektur und Bauwesen

Chance für Bauingenieure: Führungsposition mit Beteiligung in renommierter Ingenieurgesellschaft

Unternehmensverkauf

Etablierte Ingenieurgesellschaft im Bauwesen sucht erfahrene Führungskraft mit Option auf Beteiligung. Bieten herausragende Karriereentwicklung, familiäres Arbeitsklima und Engagement in anspruchsvollen Projekten.

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Mitarbeiter:
51 - 100 Beschäftigte
Jahresumsatz:
2.500.000 €
Preisvorstellung:
Auf Anfrage
Jahres-EBIT:
Auf Anfrage

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Produkte und Dienstleistungen

Umfassende Dienstleistungen in Architektur- und Ingenieurleistungen, Prüfleistungen, Gutachten und Beratungen.

Alleinstellungsmerkmal

Langjährige Erfahrung, hohe Bekanntheit, starke Nachfrage im gewerblichen und öffentlichen Sektor.

Kundenstamm

Hohe Nachfrage nach Dienstleistungen, insbesondere für Projekte im gewerblichen und öffentlichen Sektor.

Lieferanteninformationen

Keine spezifischen Informationen über Hauptlieferanten und Beziehungen verfügbar.

Unterstützung nach dem Verkauf

Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, z.B. zum Beratenden Ingenieur.

Erfahrene Bauingenieurin oder Bauingenieur für Geschäftsführung mit Beteiligungsoption gesucht

In der Welt des Bauingenieurwesens etabliert, bietet eine renommierte Ingenieurgesellschaft eine außergewöhnliche Karrierechance für eine erfahrene Bauingenieurin oder einen Bauingenieur. Mit einem professionellen Team von über 80 Spezialisten hat sich das Unternehmen einen herausragenden Namen in der Erbringung von Architektur- und Ingenieurdienstleistungen, Prüfleistungen sowie Erstellung von Gutachten und Beratungen gemacht. Die Gesellschaft zeichnet sich durch ihre langjährige Erfahrung und Beständigkeit aus, was ihr ein positives Image und eine starke Präsenz in gewerblichen und öffentlichen Projekten verschafft hat. Ein Jahresumsatz von über 2,5 Mio. Euro unterstreicht die erfolgreiche Positionierung und das Vertrauen, das Kunden in die Fähigkeiten und das Know-how des Unternehmens setzen.

Die Gesellschaft legt großen Wert auf soziale Verantwortung und bietet qualitativ hochwertige Arbeitsplätze in einem familiären und wertschätzenden Umfeld. Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen und geförderte Fitnessprogramme tragen zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei. Für die zukünftige Führungskraft ergibt sich die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Unternehmen einzunehmen und mittelfristig im Vorstand Verantwortung zu übernehmen. Die Karriereentwicklung bietet auch die Aussicht auf eine Beteiligung als Teilhaber, wobei das Unternehmen selbst Finanzierungsmöglichkeiten bereitstellt. Dies spiegelt das Vertrauen in das Potenzial und die Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden wider.

Für die ausgeschriebene Position wird ein Profil gesucht, das ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dr.-Ing./Dipl.-Ing. (TU)/Master) und mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Hochbau umfasst. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat zeichnet sich durch eine systematische und effiziente Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist aus. Besonders wertgeschätzt wird das Bestreben, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Ein kollegialer und wertschätzender Umgang sowohl im Team als auch im Kontakt mit Projektbeteiligten und der Öffentlichkeit ist für diesen Posten essentiell. Wer sich angesprochen fühlt und bereit ist, seine berufliche Anerkennung durch die Mitarbeit an ambitionierten Bauprojekten weiter auszubauen, findet hier eine einzigartige Möglichkeit, die Zukunft eines führenden Unternehmens im Ingenieurwesen mitzugestalten.

Wachstumspotenzial
Möglichkeit zur Übernahme einer führenden Rolle und mittelfristige Vorstandsverantwortung.
Wettbewerbsniveau
Bedeutender Akteur in der Ingenieurbranche mit über 80 Fachkräften.
Modernisierungsbedarf
Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsplätze und fördert Karriereentwicklung.
Unternehmensart:
Ingenieurbüro
Jahresumsatz:
2.500.000 €
Preisvorstellung:
Auf Anfrage
Mitarbeiter:
51 - 100 Beschäftigte
Jahres-EBIT:
Auf Anfrage
Gründungsjahr:
Auf Anfrage
Rechtsform:
Auf Anfrage
Standort:
Auf Anfrage
Anzahl der Standorte:
Auf Anfrage
Geschäftsführergehalt:
Auf Anfrage
Auftragssituation:
Hohe Nachfrage nach Dienstleistungen, insbesondere im gewerblichen und öffentlichen Sektor, mit langjähriger Erfahrung und Beständigkeit.
Immobilien-Status:
Auf Anfrage
Verbindlichkeiten und Schulden:
Auf Anfrage
Grund für den Verkauf:
Beteiligungsoption und Karriereentwicklungsmöglichkeiten für neue Führungskraft.
Zustand der Anlagen und Maschinen:
Auf Anfrage
Sebastian Härtig
eddy Entrepreneur

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Hallo, ich heiße Sebastian Härtig und ich habe langjährige Erfahrung im Erwerb und Verkauf von Unternehmen. Ich bin kein klassischer M&A Berater, sondern ein Entrepreneur, der anderen Menschen helfen möchte, ihr erstes Unternehmen zu erwerben.

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