Erfolgreiches Stahlbauunternehmen mit Spezialisierung auf Hallenkonstruktionen sucht Nachfolge
UnternehmensnachfolgeRenommierte Firma im Stahlbau mit 30-jähriger Erfolgsgeschichte und spezialisiert auf Stahlhallenkonstruktionen sucht Unternehmensnachfolge. Starke Marktposition, erfahrenes Team und gesicherte Produktionsstätten bieten stabile Basis für Wachstum.
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Produkte und Dienstleistungen
Spezialisierung auf Planung und Realisierung von Stahlhallen mit kompletter Prozessabwicklung durch firmeneigene Belegschaft.
Alleinstellungsmerkmal
Über drei Jahrzehnte Erfahrung, regionale und überregionale Bekanntheit, branchenübergreifende Klientel.
Kundenstamm
Branchenübergreifende Klientel mit langjähriger Geschäftsbeziehung und regionaler sowie überregionaler Reichweite.
Unterstützung nach dem Verkauf
Wohlgeordnete Übergabe durch die derzeitige Geschäftsführung aus persönlichen Gründen.
Stahlbauunternehmen mit Spezialisierung auf Hallenkonstruktionen sucht Nachfolge
Im Herzen des verarbeitenden Gewerbes steht ein Unternehmen zum Verkauf, das sich über 30 Jahre hinweg eine feste Position im Bereich Stahlbau erarbeitet hat. Mit einem klaren Fokus auf die Planung und Realisierung von Stahlhallen, zeichnet sich der Betrieb durch eine umfassende Expertise und eine komplett inhouse abgewickelte Prozesskette aus. Von der Konzeption bis zur Fertigstellung – die qualifizierte Belegschaft von rund 60 Mitarbeitern beherrscht jeden Schritt, um branchenübergreifend Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.
Die solide Basis des Unternehmens wird durch eigene Betriebsimmobilien und zusätzliche Flächen für Erweiterungen gestärkt. Diese langfristig gesicherten Produktionsstätten bieten eine hervorragende Ausgangslage für Wachstum und Innovation unter neuer Führung. Mit einem Jahresumsatz von über 2,5 Millionen Euro ist das Unternehmen nicht nur etabliert, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich und bereit für den nächsten Schritt in seiner Entwicklung.
Aktuell steht das Unternehmen, ansässig im Hoch- und Tiefbau sowie im Handwerk, vor einem Generationswechsel. Die Geschäftsführung sucht aus persönlichen Gründen nach einer passenden Nachfolge, die bereit ist, das Lebenswerk fortzuführen und in die Zukunft zu führen. Damit bietet sich für ambitionierte Unternehmer und Investoren die einmalige Gelegenheit, einen etablierten und zukunftsfähigen Betrieb mit einer loyalen und erfahrenen Belegschaft zu übernehmen. Wenn Du bereit bist, das Steuer zu übernehmen und Deine Vision in die Tat umzusetzen, könnte dies der Beginn eines neuen, erfolgversprechenden Kapitels sein.
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Wachstumspotenzial
- Zusätzliche Flächen für Erweiterungen vorhanden, solide Basis für Fortführung und Expansion.
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Wettbewerbsniveau
- Etablierter Name in der Stahlbaubranche, jedoch generell wettbewerbsintensive Branche.
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Modernisierungsbedarf
- Langfristig gesicherte Produktionsstätten, keine unmittelbaren Modernisierungsangaben.
- Unternehmensart:
- Stahlbauunternehmen
- Jahresumsatz:
- 2.500.000 €
- Preisvorstellung:
- Auf Anfrage
- Mitarbeiter:
- 60
- Jahres-EBIT:
- Auf Anfrage
- Gründungsjahr:
- vor über drei Jahrzehnten
- Rechtsform:
- Auf Anfrage
- Standort:
- Auf Anfrage
- Anzahl der Standorte:
- Auf Anfrage
- Geschäftsführergehalt:
- Auf Anfrage
- Auftragssituation:
- Die Auftragslage ist durch die langfristig gesicherten Produktionsstätten und die branchenübergreifende Klientel als stabil zu betrachten.
- Immobilien-Status:
- im Firmeneigentum und zahle keine Miete
- Verbindlichkeiten und Schulden:
- Auf Anfrage
- Grund für den Verkauf:
- persönliche Gründe
- Zustand der Anlagen und Maschinen:
- Zum Unternehmen gehören Betriebsimmobilien sowie zusätzliche Flächen für Erweiterungen, was auf gut gepflegtes Anlagevermögen hindeutet.
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Hallo, ich heiße Sebastian Härtig und ich habe langjährige Erfahrung im Erwerb und Verkauf von Unternehmen. Ich bin kein klassischer M&A Berater, sondern ein Entrepreneur, der anderen Menschen helfen möchte, ihr erstes Unternehmen zu erwerben.
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