Etabliertes Familienunternehmen für Betonsanierung und Bauwerksdiagnostik sucht Nachfolger
UnternehmensnachfolgeFamilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in Betonsanierung und Bauwerksdiagnostik sucht Nachfolger. Solide Marktposition, hohe Kundenzufriedenheit, erfahrenes Team und exzellente geografische Abdeckung. Perfekte Gelegenheit für visionäre Führungspersönlichkeit.
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Produkte und Dienstleistungen
Betonsanierung und Bauwerksdiagnostik mit positiven Synergieeffekten.
Alleinstellungsmerkmal
Spezialisierung auf Betonsanierung und Bauwerksdiagnostik mit hoher Kundenzufriedenheit.
Kundenstamm
Ausgewogene Kunden- und Auftragsstruktur ohne Abhängigkeiten von Großkunden.
Lieferanteninformationen
Keine spezifischen Informationen zu Hauptlieferanten und deren Stabilität angegeben.
Unterstützung nach dem Verkauf
Der Verkäufer wird für eine noch festzulegende Einarbeitungs- und Übergangszeit beratend tätig sein.
Erfolgreiches Familienunternehmen für Betonsanierung und Bauwerksdiagnostik sucht Nachfolger
Seit über 50 Jahren steht dieses mittelständische Familienunternehmen für Qualität und Zuverlässigkeit im Bereich der Betonsanierung und Bauwerksdiagnostik. Mit einem Hauptsitz in einer zentralen Region und einer weiteren Niederlassung in einer bedeutenden Stadt, bietet das Unternehmen eine ausgezeichnete geografische Abdeckung. Die Synergieeffekte aus den beiden spezialisierten Tätigkeitsfeldern sorgen für einen kontinuierlichen und stabilen Geschäftserfolg. Der Jahresumsatz von rund 15 Mio. EUR und die hohe Kundenzufriedenheit unterstreichen die solide Position des Unternehmens am Markt.
Das Unternehmen beschäftigt 98 Mitarbeiter, darunter 15 Ingenieure und 75 gewerbliche Mitarbeiter, unterstützt von einem erfahrenen Verwaltungsteam mit 8 Mitarbeitern. Eine kompetente zweite Führungsebene ist bereits etabliert und garantiert einen reibungslosen Übergang. Der Inhaber, der aus Altersgründen zurücktreten möchte, sucht eine proaktive Persönlichkeit, die bereit ist, die unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen im Sinne des bestehenden Firmenleitbildes weiterzuführen. Ein schrittweiser und längerfristiger Übernahmeprozess ist geplant, um die Einarbeitung zu gewährleisten und den Übergang so nahtlos wie möglich zu gestalten.
Dieses Unternehmen bietet eine hervorragende Gelegenheit für eine engagierte und visionäre Führungsperson, die sich in der zweiten Reihe sieht und bereit ist, eine zentrale Rolle zu übernehmen. Die Finanzierung der Anteile kann durch ein langfristiges Unternehmerdarlehen unterstützt werden. Interessierte Personen sind eingeladen, sich zu melden und die Chance zu nutzen, Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden.
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Wachstumspotenzial
- Das Unternehmen hat eine ausgewogene Kunden- und Auftragsstruktur ohne Abhängigkeiten von Großkunden.
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Wettbewerbsniveau
- Das Unternehmen operiert in einem spezialisierten Bereich des Baugewerbes.
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Modernisierungsbedarf
- Das Unternehmen ist etabliert und verfügt über eine erfahrene zweite Führungsebene.
- Unternehmensart:
- Sanierungsbetrieb
- Jahresumsatz:
- 15.000.000 €
- Preisvorstellung:
- Auf Anfrage
- Mitarbeiter:
- 51 - 100 Beschäftigte
- Jahres-EBIT:
- Auf Anfrage
- Gründungsjahr:
- Auf Anfrage
- Rechtsform:
- Auf Anfrage
- Standort:
- Auf Anfrage
- Anzahl der Standorte:
- 2
- Geschäftsführergehalt:
- Auf Anfrage
- Auftragssituation:
- Die Kunden- und Auftragsstruktur ist ausgewogen und es bestehen keine Abhängigkeiten von Großkunden.
- Immobilien-Status:
- Auf Anfrage
- Verbindlichkeiten und Schulden:
- Auf Anfrage
- Grund für den Verkauf:
- Altersgründe
- Zustand der Anlagen und Maschinen:
- Auf Anfrage
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Hallo, ich heiße Sebastian Härtig und ich habe langjährige Erfahrung im Erwerb und Verkauf von Unternehmen. Ich bin kein klassischer M&A Berater, sondern ein Entrepreneur, der anderen Menschen helfen möchte, ihr erstes Unternehmen zu erwerben.
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