Investitionschance in etablierte Personaldienstleistungs-GmbH mit Wachstumspotenzial
UnternehmensnachfolgeRenommierte GmbH im gewerblich-technischen Personaldienstleistungssektor mit 15-jähriger Markterfahrung und einem Jahresumsatz von über 2,5 Millionen Euro sucht Unternehmensnachfolge. Starke Marke, über 100 qualifizierte Mitarbeiter und hohes Wachstumspotenzial geboten.
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Produkte und Dienstleistungen
Personaldienstleistungen mit Fokus auf gewerblich-technische Berufe, inklusive Personalvermittlung und HR-Beratung.
Alleinstellungsmerkmal
Etablierte Marke, erfahrenes Team, breite Kundenbasis mit langfristigen Bindungen.
Kundenstamm
Breite Kundenbasis mit langfristigen Bindungen, hauptsächlich aus dem industriellen und handwerklichen Sektor.
Lieferanteninformationen
Keine spezifischen Informationen über Hauptlieferanten oder Stabilität der Beziehungen gegeben.
Unterstützung nach dem Verkauf
Der Verkäufer bietet detaillierte Informationen auf Anfrage, spezifische Unterstützung nach Verkauf nicht erwähnt.
Einzigartige Investitionsmöglichkeit in der Personaldienstleistung
In der dynamischen Welt der Personaldienstleistungen bietet sich eine seltene Gelegenheit: Eine GmbH mit herausragender Stellung im gewerblich-technischen Segment strebt eine Unternehmensnachfolge an. Mit 15 Jahren Firmengeschichte hat sich diese Firma als zuverlässiger Partner für eine breite Kundenbasis etabliert, die sich vor allem aus dem industriellen und handwerklichen Sektor zusammensetzt. Der Jahresumsatz von über 2,5 Millionen Euro zeugt von der erfolgreichen Geschäftstätigkeit und dem hohen Vertrauen, das die Firma bei ihren Kunden genießt.
Die Firma glänzt mit einem Team aus über 100 qualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern, die den reibungslosen Ablauf der vielfältigen Dienstleistungen gewährleisten. Zu diesen Dienstleistungen zählen nicht nur die temporäre und dauerhafte Personalvermittlung, sondern auch kompetente Recruiting-Lösungen und fundierte HR-Beratung. Die Marke ist in der Branche bestens bekannt und steht für Qualität und Professionalität. Dieses Unternehmen bietet somit eine solide Basis für den sofortigen Markteintritt und verspricht für einen Investor überdurchschnittliches Wachstumspotenzial in einem Markt, der stets nach Talenten sucht.
Der aktuelle Eigentümer, der sich neuen unternehmerischen Herausforderungen stellen möchte, sucht einen Nachfolger mit Visionen. Dies eröffnet die Möglichkeit, nicht nur ein gut etabliertes Unternehmen zu übernehmen, sondern auch das vorhandene Potential für weiteres Wachstum und Expansion zu nutzen. Die Firma verfügt über keine internationalen Aktivitäten, was eine fokussierte Weiterentwicklung im bestehenden Markt mit einer bereits starken Position ermöglicht. Interessenten sind eingeladen, sich vertraulich zu melden, um mehr über diese einzigartige Gelegenheit zu erfahren und Teil einer erfolgreichen Zukunft in der Personaldienstleistung zu werden.
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Wachstumspotenzial
- Überdurchschnittliches Wachstumspotenzial in einem dynamischen Markt.
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Wettbewerbsniveau
- Bekannte Marke in der Branche mit langjähriger Präsenz und etablierten Kundenbeziehungen.
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Modernisierungsbedarf
- Firma ist bereits etabliert und florierend, spezifischer Modernisierungsbedarf nicht erwähnt.
- Unternehmensart:
- Personaldienstleister
- Jahresumsatz:
- 3.000.000 € - 4.000.000 €
- Preisvorstellung:
- Auf Anfrage
- Mitarbeiter:
- 100 - Beschäftigte
- Jahres-EBIT:
- Auf Anfrage
- Gründungsjahr:
- 2008
- Rechtsform:
- GmbH
- Standort:
- Auf Anfrage
- Anzahl der Standorte:
- Auf Anfrage
- Geschäftsführergehalt:
- Auf Anfrage
- Auftragssituation:
- Die Firma hat sich als verlässlicher Partner etabliert und verfügt über eine breite Kundenbasis mit langfristigen Bindungen.
- Immobilien-Status:
- Auf Anfrage
- Verbindlichkeiten und Schulden:
- Auf Anfrage
- Grund für den Verkauf:
- Der derzeitige Eigentümer strebt nach neuen unternehmerischen Herausforderungen und sucht einen passenden Nachfolger.
- Zustand der Anlagen und Maschinen:
- Auf Anfrage
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Hallo, ich heiße Sebastian Härtig und ich habe langjährige Erfahrung im Erwerb und Verkauf von Unternehmen. Ich bin kein klassischer M&A Berater, sondern ein Entrepreneur, der anderen Menschen helfen möchte, ihr erstes Unternehmen zu erwerben.
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