Nachfolger für etablierten Metall- und Anlagenbauer in Ostdeutschland gesucht
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Nachfolger für etablierten Metall- und Anlagenbauer in Ostdeutschland gesucht

Unternehmensnachfolge

Etabliertes Metallbauunternehmen in Ostdeutschland mit breitem Produktspektrum und integriertem Schreinereibetrieb sucht Nachfolger. Bietet solide Basis und Wachstumspotenzial. Kompetentes Team und umfangreiche Ressourcen vorhanden.

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Mitarbeiter:
21 - 50 Beschäftigte
Jahresumsatz:
2.500.000 €
Preisvorstellung:
Auf Anfrage
Jahres-EBIT:
Auf Anfrage

Weitere Informationen zu diesem Verkaufsinserat

Produkte und Dienstleistungen

Produktion und Vertrieb von Metallprodukten wie Tore, Türen, Boxen, Absperrungen, Gestelle sowie Komplettanlagenbau.

Alleinstellungsmerkmal

Eigene Produkte und schlüsselfertige Anlagenbauleistungen mit eigenem Bautrupp und interner Planungsleistung.

Kundenstamm

Breit gefächerte Kundenbasis im geschäftlichen und privaten Bereich mit langjährigen Beziehungen.

Lieferanteninformationen

Langfristige Verträge mit Schlüssellieferanten und stabile Beziehungen vorhanden.

Unterstützung nach dem Verkauf

Der Übergeber steht für eine ausreichende Einarbeitungszeit aktiv zur Verfügung und langfristig beratend tätig.

Metall-/Anlagenbauer in Ostdeutschland sucht Nachfolger

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Metall- und Stahlbau, gelegen in einer Region in Ostdeutschland, sucht aus Altersgründen einen engagierten Nachfolger. Diese Firma, die sich auf die Produktion und den Vertrieb eigener Metallprodukte spezialisiert hat, bietet eine breite Palette an Artikeln wie Tore, Türen, Boxen, Absperrungen und Gestelle sowohl für gewerbliche als auch private Kunden an. Ein integrierter Schreinereibetrieb rundet das Produktionsspektrum ab. Ein weiteres Geschäftsfeld umfasst die Installation dieser Produkte bis hin zum schlüsselfertigen Anlagenbau. Dabei tritt das Unternehmen als Generalunternehmer auf und verfügt über eigene Bautrupps für den Rohbau und die Montage. Die Planungsleistungen werden intern sowie in Kooperation mit Ingenieurbüros erbracht.

Das Unternehmen beschäftigt 31 Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit, darunter Fachkräfte wie Schweißer, Vorarbeiter und Außendienstmitarbeiter. Der Betrieb nutzt ein eigenes, großzügiges Grundstück, das mit mehreren Lager- und Produktionshallen sowie einem Verwaltungsgebäude bebaut ist. Der derzeitige Inhaber plant und koordiniert selbst den Anlagenbau, unterstützt von einem kompetenten Büroteam und einem Bereichsleiter für die Metallbauproduktion. Es besteht die Möglichkeit, das Unternehmen strategisch neu auszurichten, etwa durch die Erweiterung des Produktportfolios im Metallbau und die Reduzierung des reinen Anlagenbaus. Eine schrittweise Übernahme ist ebenso denkbar wie eine Komplettübernahme, wobei leitende Angestellte eine langfristige Beteiligung wahrnehmen würden. Der Übergeber steht für eine umfassende Einarbeitung und auch langfristig beratend zur Verfügung.

Dieses Unternehmen bietet nicht nur eine solide Basis, sondern auch erhebliches Wachstumspotenzial, besonders im Bereich der eigenen Produkte und deren Vertrieb. Interessierte Nachfolger haben die Möglichkeit, in eine gut strukturierte und etablierte Firma mit einem erfahrenen Team und umfangreichen Ressourcen einzusteigen. Weitere Informationen können auf Anfrage bereitgestellt werden.

Wachstumspotenzial
Erweiterung des Metallbaus um neue Produktbereiche und Steigerung des Vertriebs eigener Produkte.
Wettbewerbsniveau
Wettbewerb im Bereich Metallbau und Anlagenbau ist vorhanden, jedoch durch eigene Produkte und Dienstleistungen differenziert.
Modernisierungsbedarf
Strategische Neuausrichtung und Erweiterung des Produktportfolios möglich, bestehende Ressourcen sind ausreichend.
Unternehmensart:
Metallbau
Jahresumsatz:
2.500.000 €
Preisvorstellung:
Auf Anfrage
Mitarbeiter:
21 - 50 Beschäftigte
Jahres-EBIT:
Auf Anfrage
Gründungsjahr:
Auf Anfrage
Rechtsform:
Auf Anfrage
Standort:
Auf Anfrage
Anzahl der Standorte:
Auf Anfrage
Geschäftsführergehalt:
Auf Anfrage
Auftragssituation:
Stabile Auftragslage mit Potenzial für Erweiterung und Neuausrichtung
Immobilien-Status:
im Firmeneigentum und zahlt keine Miete
Verbindlichkeiten und Schulden:
Auf Anfrage
Grund für den Verkauf:
Altersbedingt
Zustand der Anlagen und Maschinen:
Eigene großzügige Grundstücke mit Lager- und Produktionshallen sowie Verwaltungsgebäude
Sebastian Härtig
eddy Entrepreneur

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Hallo, ich heiße Sebastian Härtig und ich habe langjährige Erfahrung im Erwerb und Verkauf von Unternehmen. Ich bin kein klassischer M&A Berater, sondern ein Entrepreneur, der anderen Menschen helfen möchte, ihr erstes Unternehmen zu erwerben.

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21 - 50 Beschäftigte
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Auf Anfrage
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